Открыт набор на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2020 году

BY Ирина Старцева · Декабрь 25, 2019 5

Региональный ресурсный центр информирует, что Председателем Правительства Российской Федерации Д.А. Медведевым подписано постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 №1768 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», которым также предусмотрено продление срока реализации Президентской программы до 2024/2025 учебного года, а также открыт набор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров в 2020 году.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

– возраст до 50 лет;

– высшее образование;

– общий стаж работы не менее 5 лет;

– опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

– участие в реализации проекта развития организации.

Типы образовательных программ:

базовые образовательные программы (тип В – basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;

проектно-ориентированные образовательные программы (тип А – advanced) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

Для участия в конкурсном отборе необходимо:

  1. Зарегистрироваться в информационной системе, указанной на сайте Комиссии (www.pprog.ru http://modeus.pprog.ru/index.php?exit=1 ). При регистрации выбираете программу “Подготовка 2019-2020”.
  2. Предоставить в Региональный ресурсный центр до 10 февраля 2020 документы (в 2-х экземплярах):

1) заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации – форма РО-01 (распечатывается из информационной системы, указанной на сайте Комиссии www.pprog.ru);

2) концепцию проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание – форма РО-02 (распечатывается из информационной системы, указанной на сайте Комиссии www.pprog.ru);

3) копию диплома о высшем образовании (диплом о высшем образовании, выданный за пределами Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания (нострификации) на территории Российской Федерации);

4) копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5) копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);

6) копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;

7) типовой трехсторонний договор в 4-х экземплярах;

8) мотивационное эссе;

9) презентацию проекта (в распечатанном виде (2 экз.) и на флешке – 1 шт.);

10) согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана.

Конкурсные испытания

Конкурсные испытания включают в себя общий и специальный конкурсы.

Общий конкурс предусматривает:

  • оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
  • оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью.

Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – Специального конкурса.

Специальный конкурс проводится в форме собеседования с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем (форма РО 2).

Тестирование по иностранному – по желанию (можно предоставить Сертификат, подтверждающий уровень владения языком не ниже intermediate).  В случае отказа от тестирования по английскому языку пишется заявление  об отказе сдачи тестирования (данное заявление можно написать при подаче документов в РРЦ МО).

Финансирование:

66% -средства федерального и регионального бюджетов

34% – за счет собственных средств специалиста или направляющей организации

По всем вопросам обращаться в Региональный ресурсный центр Московской области:

Московская область, г. Красногорск, б-р Строителей, д. 1, каб. 865 (Дом Правительства Московской области)

тел.: 8 (498) 602-32-32 (доб. 41962), 8 (495) 212-92-12 (доб. 401)

e-mail: rrc_centr@mail.ru

http://rrc.moutc.ru/wp-content/uploads/2019/12/Согласие-на-обработку-персональных-данных.docx

http://rrc.moutc.ru/wp-content/uploads/2019/12/трехсторонний-договор-2019-2020-1.docx

http://rrc.moutc.ru/wp-content/uploads/2019/12/Заявление-об-отказе-в-тестировании-по-иностранному-языку.docx

http://rrc.moutc.ru/wp-content/uploads/2019/12/Инструкция-по-написанию-мотивационного-эссе.doc

http://rrc.moutc.ru/wp-content/uploads/2019/12/Презентация-проекта.doc

 

 

Visited 1183 times, 10 Visits today