В сентябре для участников Президентской программы подготовки управленческих кадров в Московском областном учебном центре пройдет двухдневный семинар-практикум: «Планирование численности персонала и нормирование труда на предприятии»

Двухдневный семинар-практикум: «Планирование численности персонала и нормирование труда на предприятии» пройдет 27-28 сентября 2023 года для участников Президентской программы подготовки управленческих кадров.

В настоящее время предприятия вынуждены самостоятельно разрабатывать нормы труда и испытывают большие трудности из-за отсутствия единых методик нормирования. При этом, для постоянного обеспечения роста производительности труда, рационализации рабочих мест в условиях мобилизации, недостатка профильных специалистов достаточно часто приходится пересматривать уже установленные нормы. На семинаре будут рассмотрены особенности обоснования трудоемкости работ, современные подходы к нормированию труда и оптимизации численности персонала на предприятиях, в том числе ОПК.

Преподаватели-практики поделятся своим опытом и наработками, сложными кейсами и алгоритмами действий для принятия антикризисных мер по управлению персоналом и организации деятельности. Продемонстрируют приемы нормирования производственных задач, определения штатного расписания, организации трудового процесса и построения производственной системы, поиска и снижения издержек. Особенностью мероприятия являются рабочие группы, где участники получат консультации двух экспертов по волнующим их вопросам. 

После семинара слушатели:

  • Научатся планировать оптимальное количество и квалификацию персонала.
  • Обновят свои навыки разработки и пересмотра норм труда.
  • Получат алгоритм разработки и практические примеры организации работ по нормированию труда персонала на различных производственных предприятиях и в организациях.
  • По итогам второго дня смогут составлять производственные программы на основе потребности в оборудовании и формировать производственный план с равномерной интенсивностью труда.
  • Освоят алгоритмы расчета численности (рабочих, ИТР и АУП), смогут определять уровень зрелости процессов в компании и разрабатывать планы мероприятий по поиску и снижению издержек, совершенствованию процессов и достижению требуемых результатов.
  • Смогут составить цели для организации саморегулирующегося производства, разработать план мероприятий для его построения.

Программа семинара-практикума